فاطمه قرائی، مشاور رئیس سازمان در امور بانوان، ضمن اشاره به اهمیت این موضوع در تعالی محیط‌های کاری، اعلام کرد که این اقدامات در راستای اجرای مصوبات شورای فرهنگ سازمان صورت می‌گیرد.

قرائی با تأکید بر ضرورت ایجاد فضایی پویا برای شنیدن صدای همکاران، اظهار داشت: با هدف بهره‌گیری از دیدگاه‌ها، تجربیات و پیشنهادهای ارزشمند بانوان همکار، مقرر شده است که علاوه بر تقدیر و تجلیل از برگزیدگان حوزه حجاب و عفاف، نشست‌های هم‌اندیشی و گفتگوی تعاملی در سطح سازمان برگزار شود.

وی افزود که هدف از این نشست‌ها، ایجاد یک گفتگوی دوسویه و کاربردی است تا با مشارکت فعال بانوان، بستری برای ارتقای فرهنگ عفاف و استفاده از تجربیات آنان در این مسیر فراهم گردد. انتظار می‌رود این رویکرد تعاملی، نقش مؤثری در تقویت انسجام اجتماعی و اخلاقی در میان کارکنان سازمان ایفا کند.