به گزارش پایگاه اطّلاع رسانی وزارت جهاد کشاورزی و به نقل از روابط عمومی سازمان جهاد کشاورزی خراسان رضوی، به همّت اداره آموزش و ترویج کشاورزی این مدیریت، نشست صمیمانه و تخصصی بررسی دغدغه‌ها و مشکلات بانوان شاغل در جهاد کشاورزی نیشابور با حضور مشاور رئیس سازمان جهاد کشاورزی خراسان رضوی در امور زنان و خانواده، مشاور فرماندار و مسئول حوزه زنان و خانواده فرمانداری نیشابور و جمعی از مسئولان محلی برگزار شد.

در ابتدای این جلسه، بانوان شاغل در مدیریت جهاد کشاورزی نیشابور در فضایی صمیمی به بیان مهم‌ترین چالش‌ها، مطالبات و دغدغه‌های کاری و معیشتی خود پرداختند.

محورهای کلیدی مطالبات مطرح‌شده توسط بانوان شاغل:

اصلاح قوانین رفاهی: ضرورت بازنگری در پرداخت حق عائله‌مندی برای بانوان شاغل مجرد.

حمایت از زنان سرپرست خانوار و مادران: ایجاد سازوکارهای حمایتی ویژه برای خانم‌های سرپرست خانواده و همچنین مادران دارای فرزند زیر ۶ سال در شرایط خاص (نظیر بحران‌های اقلیمی، آلودگی هوا و شرایط اضطراری).

عدالت در توزیع رفاهیات: بازنگری در نحوه توزیع پاداش‌ها و خدمات رفاهی به منظور ایجاد انگیزه بیشتر در بین کارکنان و رفع تبعیض‌های احتمالی.

دغدغه‌های معیشتی: ضرورت توجه ویژه متولیان به بهبود وضعیت اقتصادی پرسنل در شرایط تورمی موجود.

خراسان رضوی؛ رتبه دوم کشور در پرداخت رفاهیات به کارکنان

در ادامه این نشست، فاطمه محمودی قرائی مشاور رئیس سازمان جهاد کشاورزی خراسان رضوی در امور زنان و خانواده، ضمن استماع دقیق مشکلات همکاران، از پیگیری جدی این مطالبات در سطح استان خبر داد و گفت: تلاش‌های بسیاری برای بهبود وضعیت معیشتی کارکنان صورت گرفته است و خوشبختانه استان خراسان رضوی در حال حاضر رتبه دوم کشور را در پرداخت رفاهیات و پاداش‌ها به کارکنان به خود اختصاص داده است. با این حال، تلاش ما بر این است تا با پیگیری مستمر، توزیع این امکانات به صورت کاملاً یکنواخت، عادلانه و انگیزه‌بخش انجام شود.

وی همچنین با اشاره به نقش کلیدی زنان در بخش کشاورزی تصریح کرد: بانوان شاغل در مجموعه جهاد کشاورزی همواره در صف مقدم خدمت‌رسانی به جامعه بهره‌برداران و کشاورزان قرار دارند و حل دغدغه‌های این قشر، به افزایش بهره‌وری و پویایی کل مجموعه کمک خواهد کرد.

نقش‌آفرینی برجسته زنان نیشابور در بسترهای مدیریتی و اجرایی

در بخش دیگری از این جلسه، سمیه بهمدی مشاور فرماندار و مسئول حوزه زنان و خانواده فرمانداری نیشابور با تأکید بر توانمندی‌های بی‌بدیل بانوان این شهرستان اظهار داشت: در شهرستان نیشابور، بانوان شایسته و توانمند بسیاری حضور دارند که در حال حاضر مسئولیت‌های حساس، کلیدی و پست‌های مهم مدیریتی را بر عهده دارند. این موضوع نشان‌دهنده اعتماد به شایستگی زنان و ظرفیت بالای آنان در پیشبرد اهداف توسعه‌ای شهرستان است.

بهمدی افزود: فرمانداری نیشابور آماده است تا با همکاری بخشداری مرکزی و دستگاه‌های اجرایی از جمله جهاد کشاورزی، در جهت تسهیل شرایط کاری بانوان و حمایت از تحکیم بنیان خانواده گام‌های موثری بردارد.

در پایان این نشست، مقرر شد دغدغه‌ها و پیشنهادات مطرح‌شده در قالب مصوبات اجرایی تدوین و جهت پیگیری‌های قانونی به مراجع بالادستی در سازمان جهاد کشاورزی استان و استانداری خراسان رضوی منعکس شود.