جراح‌زاده، معاون برنامه‌ریزی و امور اقتصادی سازمان، در تشریح جزئیات این اقدام تحولی، ضمن تأکید بر ضرورت انطباق ساختار سازمانی با مقتضیات نوین بخش کشاورزی، اظهار داشت: هدف از این بازنگری، صرفاً یک تغییر ساختاری ساده نیست، بلکه ایجاد یک الگوی کارآمد برای چابک‌سازی اداری و ارتقای کیفیت ارائه خدمات به بهره‌برداران است.

وی با اشاره به تحلیل دقیق وضعیت موجود نیروی انسانی، ترکیب تخصصی و نحوه توزیع نیروها در مدیریت‌ها و ادارات تابعه، افزود: امروز نیازمند شناسایی دقیق گلوگاه‌ها و چالش‌های فرآیندی هستیم. موازی‌کاری‌ها نه‌تنها باعث اتلاف انرژی سرمایه‌های انسانی سازمان می‌شود، بلکه سرعت پیشبرد برنامه‌های اقتصادی استان را نیز کاهش می‌دهد. لذا بازنگری در شرح وظایف با هدف شفاف‌سازی مسئولیت‌ها و تداخل‌زدایی، اولویت اصلی ما در این مرحله است.

جراح‌زاده در پایان بر لزوم تدوین راهکارهای عملیاتی بر اساس پیشنهادهای کارشناسی تأکید کرد و یادآور شد: مقرر گردید کلیه پیشنهادات ارائه‌شده پس از بررسی‌های کارشناسانه و ارزیابی فنی در دستور کار اجرایی قرار گیرد تا شاهد ساختاری پویا، منسجم و پاسخگو در معاونت برنامه‌ریزی و امور اقتصادی باشیم که بتواند مأموریت‌های خطیر سازمان در تأمین امنیت غذایی و توسعه اقتصادی بخش کشاورزی استان را با قدرت بیشتری دنبال کند.